Votre passé est le pilier de votre futur
Votre passé est le pilier de votre futur
L'entrée dans la vie active est souvent un moment stressant. Rassurez-vous ! Vous avez bien plus de ressources que vous ne le pensez...
Je vous accompagne pour réussir cette transition dans la sérénité.
Félicitations ! Votre profil a interpellé cette entreprise, c'est très bon signe.
Maintenant, je vais vous aider à préparer cette rencontre pour vous y présenter détendu et confiant.
C'est un choix parfois difficile et qui soulève de nombreuses questions, mais quel beau projet !
Je veux vous guider pour trouver votre voie puis vous soutenir tout au long de votre parcours.
Quel que soit le motif, vous allez devoir valoriser toutes les compétences acquises lors de vos différentes expériences passées.
Fort d'une longue carrière en entreprise, spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines, j'ai aujourd'hui à cœur de transmettre mes connaissances et de vous aider à vous épanouir dans votre carrière professionnelle. Assistant du RRH et responsable d’équipe, puis formateur, je maîtrise tous les rouages du recrutement et de la gestion du personnel.
Je veux mettre à profit toute cette expérience pour vous conseiller et vous soutenir dans la recherche et la valorisation des compétences que vous avez d'ores et déjà acquises et que vous devez aujourd'hui promouvoir.
Passionné de musique et de sport, je privilégie l'échange et le partage. Ma philosophie de travail est toute imprégnée de cet équilibre entre les contraintes réelles, la nature profonde de chacun et son besoin légitime d'épanouissement tant personnel que professionnel.
Il est souvent difficile de mettre en avant son identité dans un cadre professionnel. Je souhaite vous accompagner dans ce processus avec pour seule ambition l'échange et l'envie d'aider.
Vous guider pour
trouver un emploi fait pour vous
Grâce à une étude détaillée de vos expériences professionnelles et personnelles, je vous permettrai de mettre en lumière toutes vos compétences.
Nous les classerons ensuite par domaine, afin de mieux cibler votre recherche d'emploi.
Nous étudierons ensemble le marché du travail pour évaluer la pertinence de votre recherche.
Vous aider
à prendre confiance en vous
Après étude de l'entreprise, du poste et des compétences requises, nous préparerons votre entretien d'embauche.
A l'aide de mises en situation, je vous y entraînerai afin de l'aborder plus sereinement et d'éviter les pièges tendus par le recruteur, en vous affirmant dans l'échange.
Vous accompagner
dans votre vision de l'avenir
Tout ce travail en amont, que nous réaliserons en partenariat, convaincra le recruteur que votre profil correspond à celui du poste à pourvoir et que votre recrutement sera une réussite durable et un enrichissement réciproque pour l'entreprise et vous.
La confiance acquise au cours de nos échanges vous ouvrira les portes de cette entreprise.
Ce coaching est très personnalisé, par rapport aux conseils de Pôle-Emploi par exemple, et il est basé sur votre implication active tout au long de notre échange.
Chaque expérience de la vie personnelle et professionnelle favorise le développement de compétences et l'étude approfondie de votre parcours nous permettra de cerner les compétences que vous avez développées et que vous pourrez utiliser dans un autre poste ou dans un autre domaine d'activité.
Après la préparation, je joue le rôle du recruteur et vous mets dans la situation réelle d'un entretion classique de recrutement. Au fur et à mesure de l'entretien, je vous conseille sur les propos et les attitudes à tenir en fonction des thèmes abordés par le recruteur.
- Préparation à un entretien d'embauche : 10 à 20% du salaire mensuel brut proposé selon le montant, plus les frais éventuels de déplacement selon le distance;
- Autres prestations : 30€ de l'heure, plus les frais éventuels de déplacement selon le distance.
Je veux vous aider à croire en vous !
J’ai effectué plusieurs entretiens d’embauche pour lesquels j’ai eu des retours positifs ou négatifs sans en connaître les motifs.
Le plus déstabilisant, lors d’une recherche d’emploi, est d’avoir un retour négatif sans comprendre ce qui a déplu au recruteur.
Ma rencontre avec Eric m’a permis de travailler sur les éléments suivants :
- les points à mettre en avant lors de ma présentation ;
- la connaissance de l’entreprise et du poste ;
- la précision de mes ambitions (salaire, statut, projet, …).
Avoir l’avis d’un professionnel permet de prendre confiance en soi et de définir une stratégie face à ses interlocuteurs avec de bonnes réponses, au bon moment, lors de l'entretien de recrutement.
A la suite de cette rencontre, j’ai eu un retour positif pour une embauche et je travaille aujourd’hui en tant que cadre dans cette entreprise internationale.
Je remercie Eric pour son savoir.
R.G. - 25 ans, Master 2 en logistique, Assistante de Direction
A chaque entretien de recrutement, que ce soit pour une entrée en cursus de formation ou pour un emploi, mon père m'a toujours éclairée sur les points essentiels à maîtriser pour ne pas passer à côté et convaincre le recruteur que je serai à la hauteur de ses attentes.
Sa connaissance du monde des R.H. a été et est toujours, pour moi, un atout majeur pour me préparer à valoriser toutes mes compétences acquises dans différents domaines comme l'hôtellerie, la santé et même mon voyage d'un an en Amérique du Sud.
E.M. - 25 ans, actuellement en Master 1 en environnement
recrut-coaching@orange.fr
(+33)6 14 67 78 68